Translator status

The present article is part of a larger project which investigates the occupational status of professional translators. The studies conducted so far within the framework of the project have been based on questionnaires and mainly been of a quantitative nature. The present article reports on a qualitative analysis of the wealth of comments which the translators who participated in the questionnaire studies wrote in response to an open invitation to comment on anything in relation to the study and its subject. In order to structure the translators’ comments, we have relied on Algirdas-Julien Greimas’ actantial model. Themes identified as important facilitators of or barriers to status included translator training, recognition of translators’ expertise, authorization, level of professionalization and income.

L’article qui précède s’insère dans un projet plus large consacré au statut du traducteur professionnel en termes d’occupation au travail. Les observations lancées jusqu’ici dans le cadre du projet ont été développées sur la base de questionnaires, qui sont de nature principalement quantitative. Notre article fournit une analyse qualitative de l’immensité des données livrées par les traducteurs qui ont participé dans l’enquête. Ils ont été priés de commenter n’importe quel sujet en relation avec soit l’enquête même, soit le sujet.

Afin de structurer les commentaires émanant des traducteurs, nous nous sommes servies du modèle actantiel d’Algirdas-Julien Greimas. Parmi les thèmes retenus soit comme des relais importants, soit comme des barrières négatives en rapport avec le statut du traducteur, retenons: la formation du traducteur, la reconnaissance de l’expertise du traducteur, l’autoristion, le niveau de professionalisation ainsi que les salaires.