Pour une intelligence interculturelle

Le travail en milieu pluriculturel est facilité par une démarche dite d’intelligence interculturelle. Cette démarche suppose à la fois une prise de recul, un questionnement constant sur les représentations et les pratiques de nos interlocuteurs, et un effort de « négociation socioculturelle » permettant de résoudre les problèmes posés par les écarts culturels entre pays, professions, institutions et générations. Les traducteurs et les interprètes ont dans ce travail un rôle de médiateurs essentiels.

Working in a multicultural environment is facilitated by an « intercultural intelligence » approach. This approach presupposes both taking a step back, constantly questioning the representations and practices of our interlocutors, and an effort of “socio-cultural negotiation” to solve the problems posed by the cultural gaps between countries, professions, institutions and generations. Translators and interpreters play the role of essential mediators in this work.